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人事经理  10K-20K  昆山

发表时间:2022-09-19 16:57
任职要求:
1. 学历:本科以上学历,财务,经济,管理类专业,有数字敏感度;
2. 工作经历:有5年以上通讯、3C企业任职履历,全职人力资源管理经验
3. 专业技能:具备招聘,培训,薪资,绩效等业务经验。
4.工作内容:
A.员工关系,文化活动策划,组织,实施。企业文化推广,提升员工满意度和敬业度,建立员工和工司之间和谐关系。
B.配合公司战略的实施,参与人才计划的执行,如部门人才合理架构,人才盘点,顶级销售和研发人才引进。
C.参与绩效考核,组织,资料,核算。
工作范围:负责人事+行政+总助
5年以上通讯、3C行业背景
人事部门负责人角色
女性优先


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