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2022
03-08
在工作场所，员工离职早已司空见惯。如何降低企业的离职率，留住人才，也是企业能否长期稳定发展的关键。那么企业可以从哪些方面降低企业的离职率呢?高邦猎头带您了解以下内容。公司的核心价值观企业的核心价值观是最重要的作为一个企业的信念和价值取向,是企业和员工共同的价值观,员工识别企业核心价值观和共享一个共同的企业文化和价值观,像拔河比赛,大家都在一起,在同一个方向,实现员工富有,丰富的公司;强大的员...
2022
03-07
如今，越来越多的人才会通过猎头找到合适的工作机会，但是仍然有很多人才对猎头公司表示怀疑，通过猎头找到工作可行吗?你会推荐一份糟糕的工作吗?要收取个人费用吗?就这样，一系列的问题接踵而至。其实选择一家狩猎公司是可以放心的，不仅可以帮你节省时间和成本，而且非常的高效。更重要的是，它可以帮助人才根据自己的不同情况选择适合自己发展的工作。选择一个可靠的猎头公司和一个可靠的猎头顾问，你就会找到一份可靠...
2022
03-05
作为高端人才的目标，猎头对人才的定义是什么?猎头眼中的人才应该具备哪些素质?百度Baike人才的定义是“具有一定的专业知识或技能，从事创造性劳动，对社会有贡献的高素质人才”。狭义的高端人才是指能够给企业带来巨大利益资本的人才。1. 专业技能他们有较强的工作能力，在自己的专业领域表现突出，在以往的工作经验中有良好的业绩数据。这些都是能为企业创造更大价值的专家。企业要得到这样的人才就像给老虎插上...
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